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11_Cultiver des relations gagnantes entre associés
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Durée : 2 jours + 4h d'accompagnement individualisé
Objectifs :
- Mettre en place un fonctionnement commun et une organisation du travail.
- Organiser la communication au sein de la société agricole (GAEC, EARL, SCEA, SARL, SAS …).
Programme :
- Le choix d’une organisation du travail : définition des rôles et attributions de chacun.
- Les relations entre associés : les règles de la communication. Analyse de sa pratique.
- Appropriation d’outils de fonctionnement sociétaire.
- Réalisation d’un plan d’actions.
| En bref | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 | Etre installé en forme sociétaire, en famille… | ||||||||
 | Exposé participatif, exercices. | ||||||||
 | 2 jours + 4 h d'accompagnement inidividualisé // 1er trimestre 2024 | ||||||||
 | Chambre d'agriculture à Trèbes | ||||||||
 | Modalité d’évaluation : questionnaire en fin de formation. | ||||||||
 | Pas de participation pour les contributeurs VIVEA Autres publics, voir dispositions financières dans les conditions générales. | ||||||||
Duree
2 jours + 4h d'accompagnement individualisé
Intervenants
Damien Leuret - formateur indépendant, spécialisé en GRH
Sessions
- 2 jours + 4 heures d ‘accompagnement individualisé // 1er trimestre 2024
Responsable du stage
Isabelle
Iscla
- Chargée de Mission Conseillère d'entreprise Corbières Minervois - Appui PAC
+ 33 4 68 11 39 60
isabelle.iscla@aude.chambagri.fr
+ 33 4 68 11 39 60
isabelle.iscla@aude.chambagri.fr