Embaucher un apprenti sur une exploitation : je signe !
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L’apprentissage c’est quoi ?
Un apprenti est en formation ; il prépare un diplôme en alternant des temps en entreprise et des temps en Centre de Formation des Apprentis (CFA). En entreprise, il réalise les tâches correspondant au diplôme préparé et acquiert les connaissances professionnelles et compétences pratiques ; au CFA, il complète sa formation.
Qui embaucher ?
De 16 à 30 ans, du CAP aux formations supérieures, selon vos besoins, vous pouvez être mis en relation avec divers profils de jeunes cherchant un maître d’apprentissage. Nous vous accompagnons pour cibler vos besoins.
A quelle période embaucher ?
La prochaine rentrée scolaire 2021-2022 se prépare dès maintenant. Les offres de contrat sont à diffuser. Les contrats pourront démarrer dès l’été ou à la rentrée de septembre.
Quel statut a l'apprenti au sein de l'entreprise ?
L'apprenti est salarié de l'entreprise pendant la durée de sa formation. Il perçoit une rémunération mensuelle versée par l'entreprise. Afin de faciliter les recrutements, des aides sont versées aux entreprises.
Les Jeudis de l'apprentissage : Alors l'apprentissage pourquoi pas vous ?Vous êtes intéressé(e) par l’apprentissage en tant que futur apprenti ou futur maître d'apprentissage ? Comment ça se passe ? |  |
